Uma pergunta muito comum entre os profissionais da área da saúde, afinal compensa ser contratado como Pessoa Jurídica? A resposta para essa pergunta é: Depende, sempre dependemos de uma análise mais aprofundada para que um veredicto possa ser dado, no entanto, falando de modo geral, na maioria dos casos compensa sim.
A maior parte das pessoas foi acostumada com o discurso de que CLT é muito mais vantajoso visto a segurança social, a “estabilidade” e aos direitos trabalhistas. No entanto a maioria das propostas para se tornar pessoa jurídica vêm acompanhadas de aumentos salariais consideráveis, e isso se dá justamente por ser mais barato para o empregador ter um profissional sem vínculo empregatício. No Brasil existem empresas que pagam até 31,5% de impostos sobre sua folha de pagamento total, o que dificulta a melhor remuneração dos CLTISTAS.
Mas qual o ponto de equilíbrio, a partir de quanto de salário eu posso pensar em me tornar PJ?
Não existe um ponto específico visto que é preciso analisar caso a caso. Variáveis como por exemplo:
- Trabalhar em dois empregos como CLT e qual salário em cada um deles.
- Qual a atividade que você exerce? Somente consultas? Faz cirurgia? Plantonista? Dentre outras questões.
- Qual o custo da execução do meu serviço?
- Qual valor foi oferecido a maior para me tornar PJ?
Mas sem analisar qualquer uma das questões acima, posso dizer que é valido começar a pensar na transição considerando salários diferentes entre CLT e PJ. O motivo é que a CLT te traz o 13º, as férias, o terço de férias e o FGTS tudo isso por conta do empregador, enquanto que na PJ esses valores têm de ser provisionados e pagos a você por você mesmo, sendo assim a vantagem começa surgir quando a proposta para PJ vem com aumento de salário.
Doutor e Doutora se você já possui as propostas e quer saber mais se compensa, contate-nos através do link, nos podemos te ajudar a analisar e a constituir sua empresa.
